공무원 가이드

시험시기 및 방법

시험시기

국가직 일반적으로 매년 1월 공고하여 4월에 시행
서울시 일반적으로 6월에 별도 시행
지방직 일반적으로 5~6월에 수탁제로 서울을 제외하고 전국 동시 시행

※ 수탁제: 각 지방별로 시행되었던 지방직 공무원 시험을 인사혁신처에서 통합 출제하는 방식.

시험방법

  - 제1,2차 시험(병합실시): 필기시험 (4지 택1)

  - 제3차 시험: 면접시험

응시 횟수 및 거주지 제한

국가직 거주지 제한 없음(지역구분 응시제외)
서울시 거주지 제한 없음
지방직 거주지 제한 있음

응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) 및 응시수수료

  - 접수방법 : 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 접속하여 접수할 수 있습니다.

  - 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00∼21:00(시스템 장애 발생 시 연장될 수 있습니다.)

  - 응시수수료: 7급(7,000원), 9급(5,000원)

7급 공개경쟁채용 시험

공개경쟁채용시험으로 7급 공무원이 되려면, 선택형 필기시험과 면접시험을 통과해야 합니다.

특별한 학력, 경력 등에 관계없이 누구나 응시할 수 있습니다. (응시연령: 20세 이상)

7과목
- 국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사,
헌법, 행정법, 행정학, 경제학
면접시험
- 집단토론+개별면접
- 면접실시(무자료): 학력, 성적, 연령 등 비공개

※ 영어능력검정시험 성적표 제출(7급 공개경쟁채용시험에 한함)

시험명 TOEFL TOEIC TEPS G-TELP FLEX
PBT CBT IBT
7급 공채
(외무영사직렬 제외)
530 197 71 700 625 65(level 2) 625
7급 공채
(외무영사직렬)
567 227 86 790 700 77(level 2) 700

※ 시험을 통하여 정책의 기획 및 관리에 필요한 능력·지식을 검정합니다.

시험과목

구분 시험과목(선택형 필기시험) 주요근무
예정기관(예시)
행정직
(일반행정)
국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험 성적으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학 전 부처
세무직
(세무)
국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험 성적으로 대체), 한국사, 헌법, 세법, 회계학, 경제학 국세청
전산직
(전산개발)
국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험 성적으로 대체), 한국사, 자료구 조론, 데이터베이스론,
소프트웨어공학, 정보보호론
전 부처

※ 시험과목은 직렬(직류)별로 차이가 있습니다.

양성평등채용목표제 및 지방인재채용목표제가 적용되며, 국가유공자·자격증소지자에게는 가산특전이 있습니다.

한쪽 성(性)의 합격자 비율이 30%미만일 경우, 지방학교 출신 합격자 비율이 30%미만일 경우에는 일정 기준 범위 내에서 목표비율만큼
추가로 선발합니다

지방인재가 채용목표인원(합격예정인원의 30%)에 미달할 경우, 일정기준 범위 내에서 추가로 선발합니다.

국가유공자 등에게는 5~10%의 가산점이 부여되며, 분야별 자격증소지자에게는 과목별 만점의 일정비율 (3%~5%)의 가산점이
부여됩니다.

9급 공개경쟁채용 시험

공개경쟁채용시험으로 9급 공무원이 되려면, 선택형 필기시험과 면접시험의 관문을 통과해야 합니다.
(응시연령:18세이상. 단, 교정보호직은 20세이상)

필기시험
- 공통 3개 과목: 국어, 영어, 한국사
채용분야별2개 과목: 전공과목(행정학개론, 행정법총 론 등),
고교과목(사회, 수학, 과학)
면접시험
- 집단토론+개별면접
- 면접실시(무자료): 학력, 성적, 연령 등
  비공개

※ 시험을 통하여 행정업무의 수행에 필요한 기본적 능력·지식을 검정합니다.

시험과목

구분 시험과목(선택형 필기시험) 주요근무
예정기관(예시)
행정직
(일반행정)
필수(3):국어, 영어, 한국사
선택(2):행정법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학
전 부처
세무직
(세무)
필수(3):국어, 영어, 한국사
선택(2):세법개론, 회계학, 사회, 과학, 수학, 행정학개론
국세청
교정직
(교정)
필수(3):국어, 영어, 한국사
선택(2):교정학개론, 형사소송법개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론
법무부
검찰직
(검찰)
필수(3):국어, 영어, 한국사
선택(2):형법, 형사소송법, 사회, 과학, 수학, 행정학개론
검찰청

※ 시험과목은 직렬(직류)별로 차이가 있습니다.

양성평등채용목표제가 적용되며, 국가유공자·자격증소지자에게는 가산특전이 있습니다.

한쪽 성(性)의 합격자 비율이 30%미만일 경우 일정기준 범위내에서 목표비율만큼 추가로 선발합니다.

국가유공자 등에게는 5~10%의 가산점이 부여되며, 분야별 자격증소지자에게는 과목별 만점의 일정비율 (3%~5%)의 가산점이 부여
됩니다

저소득층 공직진출 확대로 기회의 불평등을 보정하고 경제적 자립을 지원하고 있습니다.

매년 9급 공개경쟁채용 선발예정인원의 2% 이상을 기초생활수급자·한부모가족 보호대상자(수급 2년이상) 만 응시할 수 있도록 분리하여
시험을 실시합니다.

기초생활수급자, 한부모가족 보호대상자의 공무원시험 응시수수료를 면제하여 저소득 수험생의 경제적 부담을 줄이고 있습니다.

공무원 지원 자격

일반직 공무원은 인사혁신처, 국회, 지방자치단체에 지원할 수 있습니다.

  • 국적
  •   - 원칙적으로 대한민국 국적을 가져야만 공무원으로 임용될 수 있음
  • 외국인
  •    - 국가공무원법 제26조의3, 공무원임용령 제4조 등 법령에서 외국인을 공무원으로 임용할 수 있도록 규정 한 경우에 한해 전문경력관, 임기제 공무원
    등으로 임용할 수 있음
  • 재외동포
  •   - 외국의 영주권을 획득한 재외동포는 원칙적으로 공무원으로 임용될 수 있으나, 주민등록상 거주지 제한 규정을 두는 채용시험(9급공채, 지역별
    구분모집)의 경우에는 국내 거소가 신고된 재외국민에 한하여 응시자격이 부여됨
  •    - 재외동포가 그 나라의 국적·시민권을 획득한 경우에는 외국인에 준하여 공무원 임용자격이 제한됨
  • 복수국적자
  •   - 국적법에 의한 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함계 가진 사람)도 원칙적으로 공무원 임용이 가능하나, 국가안보 일부 분야에서 임용이 불가함
  •    - 국적법에 의해 대한민국 국적을 상실할 경우에는 공무원 임용자격이 제한됨
  • 학력 및 경력
  •    공개경쟁채용시험(외교관후보자 선발시험의 ‘일반외교’분야 포함)은 학력이나 경력에 관계없이 누구라 도 응시할 수 있음
  • 응시연령
  •    - 공무원 채용시험에 응시하고자 하는 자는 최종시험 시행예정일이 속한 연도에 다음의 구분에 따른 응시연령에 해당되어야 함
시험명 응시연령(해당 생년월일)
7급 공개경쟁채용시험 20세이상(1998.12.31. 이전 출생자)
9급 공개경쟁채용시험 18세이상(2000.12.31.이전 출생자)
9급 공개경쟁채용시험 중 교정·보호직 20세이상(1998.12.31.이전 출생자)
  • 2009년도부터 응시 상한연령은 폐지
  •    - 단, 경찰, 군무원, 국정원 직원 등은 신체활동, 계급질서 등의 업무 특성을 이유로 응시 상한연령을 유지하고 있음
  • 응시 결격사유 (공무원 채용시험에 응시할 수 없는 경우)
  •    - 국가공무원법 제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰직 공무원은 검찰정법 제50조)의 임용 결격 사유에 해당하는 자
  •    - 국가공무원 법 제74조(정년), 외무공무원법 제27조(정년)에 해당하는 자
  •    - 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지된 자

가산점 특전

  • 제도목적
  •    - 국가유공자와 그 유족 및 가족에 대한 응분의 예우
  •    - 국가기술자격증 등 각종 자격증소지자를 우대함으로써 행정의 전문성 및 능률성 확보
  • 근거
  •    - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,
    「특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」제19조,「고엽제 후유의증환 자지원등에 관한 법률」제2조 * 국가보훈처 소관법령
  •    - 공무원임용시험령 제31조
  • 가산내용
  •    - 취업지원대상자 근거 법률에 의한 취업지원대상자는 각 과목 40퍼센트 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목 별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율
    (10% 또는 5%)을 가산함
  •    - 통신·정보처리분야 및 워드프로세서 자격증 소지자

채용절차

채용절차